Organisation | MJC Fernand Léger

Faire vivre une association d'éducation populaire, c'est avant tout une aventure collective. Depuis 1962, la MJC Fernand Léger – Centre Social rassemble habitants, bénévoles, administrateurs, salariés, intervenants et partenaires autour d'un même projet : favoriser l'accès de toutes et tous à la culture, aux savoirs, à la citoyenneté et à la vie collective.

Agréée Jeunesse et Éducation populaire par l'État et titulaire des agréments Animation Globale et Coordination (AGC) et Animation Collective Familles (ACF) délivrés par la CAF de l'Essonne, l'association s'appuie sur une gouvernance bénévole, une équipe professionnelle et de nombreux engagements citoyens pour imaginer, animer et faire évoluer ses actions. Cette organisation collective permet à la MJC de demeurer un lieu de rencontre, d'expression, de création et de participation, attentif aux transformations de la société et aux besoins du territoire.

Installée au 45 allée Aristide-Briand à Corbeil-Essonnes , la MJC Fernand Léger – Centre Social poursuit depuis plus de soixante ans une même ambition : permettre à chacun et chacune de prendre part à la vie de la cité, de développer son pouvoir d'agir et de contribuer à la construction du bien commun.

1054

Adhérent.e.s

Bénévoles

624

Pratiquant·e·s (ateliers)

10 ETP

Salarié·e·s

Administrateur·rices

Le Conseil d'Administration (CA)

La MJC s'appuie sur une équipe permanente de 7 salarié·e·s représentant 6,5 ETP , renforcée par des volontaires en service civique et des apprenti·e·s. Organisée autour de quatre pôles – direction, ressources, communication/technique et animation – elle met en œuvre au quotidien le projet d'éducation populaire de l'association, en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d'administration.

Les activités hebdomadaires sont structurées autour de trois grands secteurs d'intervention et mobilisent une équipe diversifiée composée d'animateur·rice·s technicien·ne·s, d'intervenant·e·s extérieurs et de bénévoles. Cette complémentarité des parcours, des compétences et des expériences permet de croiser les savoirs, les savoir-faire et les engagements au service des habitants et du projet associatif.

Membres de droit

le Maire de la Commune ou son représentant
le directeur ou la directrice de la MJC
le Directeur Régional Académique à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (DRAJES) ou son représentant du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES) de l'Essonne
le Président des « MJC de France » ou son représentant, membre élu au niveau national, régional ou départemental
le Président de la Fédération des Centres Sociaux et Socio-culturels de France, ou son représentant, membre élu au niveau national, régional ou départemental

Membres elu.e.s

Karima AIT AHMADDoran FLEURANCEDominique RAQUINAxel FÉLICITÉOlivier PLAChristine HERVIERCécile ROBERTPhilippe GAUDRYSabrina BLÉRIOT

membres associés

Jean LÉVÉCOTAssociation ESPOIRCollectif PalissadeSociété d'ArtSCIC TOURNEZ LA PAGE

L'équipe permanente

La MJC s'appuie sur 20 salarié·e·s et près de 69 bénévoles. L'équipe permanente est organisée en 4 pôles : direction, ressources, communication et animation.

Une organisation en pôles

Pôle Direction

direction@mjccorbeil.com

Cécile ROBERT
Présidente
Franco LA SPINA
Directeur

Pôle Ressources

accueil@mjccorbeil.com

Maxime TAUVEL
Directeur des Ressources
Christèle LA SPINA
Responsable administrative et de l'accueil / coordinatrice CLAS
Angeline MIDOUX
Alternante comptabilité